Horsens-virksomhederne jagter flere faglærte hænder, og det kan voksenlærlinge være en del af løsningen på, mener borgmester i Horsens Peter Sørensen. Horsens Alliancen sætter derfor nu fokus på voksenlærlingeordningen.
- Vi mangler lærlinge og elever lige nu. Der er ikke mangel på lærepladser, som vi ser i andre kommuner. Voksenlærlingeordningen er én af løsningerne på at få besat flere af de mange lærepladser, vi har i kommunen, siger han og uddyber:
- I Horsens Alliancen har vi et mål om 40 nye voksenlærlinge i løbet af 2016. Vi mangler stadig det sidste træk, og det sætter vi nu fokus på at nå, fortæller Peter Sørensen.
Manglen på kvalificeret arbejdskraft er et af emnerne, der fylder, når Horsens Alliancen mødes. Får virksomhederne ikke den arbejdskraft, de har brug for, kan det få betydning for virksomhedernes vækst både nu og i fremtiden.
Ledige skal guides til at vælge voksenlærlingeordningen, mener Borgmester Peter Sørensen.
- Det er vigtigt, at ledige bliver guidet hen imod de uddannelser, hvor efterspørgslen på arbejdskraft vil stige i fremtiden, siger Peter Sørensen.
Voksne ved, hvad de vil
En virksomhed, der har benyttet sig af voksenlærlingeordningen, er virksomheden R82, der producerer specialudstyr og hjælpemidler til børn og unge med særlige behov. For produktionsleder Henrik Juel Madsen, er det de mange gode oplevelser og målrettetheden, der er har gjort, at virksomheden i dag har ansat tre voksenlærlinge:
- Det er arbejdsmæssig og skolemæssig målrettethed, som gør dem attraktive. De har livserfaring og er et sted i livet, hvor de ved, hvad de gerne vil, siger han og uddyber:
- Det giver stabilitet i virksomheden, og de indgår nemt i den samlede flok. På den måde bidrager vores tre voksenlærlinge til en god dynamik her på værkstedet, forklarer Henrik Juel Madsen.
Skolebænken kalder
En af R82s tre voksenlærlinge, Nick Agerskov på 32 år, har valgt at uddanne sig til klejnsmed, og det ser han frem til:
- Det gør, at min fremtid bliver mere sikker. Jeg får papir på, at jeg har en uddannelse, og det giver også en mere selvtillid, fortæller Nick Agerskov.
Det er både den faglige interesse og en mere stabil fremtid, der gør, at Nick Agerskov har valgt at påbegynde uddannelsen til klejnsmed.
Samtidig byder det på nye udfordringer, som man er nødt til at springe ud i, mener han:
- Det er især det boglige, som jeg tror bliver en udfordring for mit vedkommende. Det er jo efterhånden nogen år siden, at jeg har gået i skole, forklarer han og fortsætter:
- Men også, at man nu skal omstille sig til at være i en klasse, hvor man nok er lidt ældre. Det bliver en udfordring, men det er jeg klar til, siger Nick Agerskov, som starter på klejnsmedsgrundforløbet til januar.
Giv Østbirk Avis Østjydsk Avis et like her, så får du nyhederne på Facebook!
