Landsdækkende medieomtale af manglen på plejefamilier i Horsens Kommune har resulteret i, at 40 plejefamilier fra hele landet – heraf mange særdeles velkvalificerede - nu lægger billet ind hos kommunen.
Familieplejen i Horsens udsendte før jul et nødråb på grund af manglen på plejefamilier til især teenagere.
- Interessen for at få job i Horsens Kommune som plejefamilie for en teenager er ganske enkelt overvældende. Mange af familierne er desuden rigtig godt klædt på både fagligt og menneskeligt, og det er vi selvfølgelig glade for. Det øger nemlig vores muligheder for at lave et perfekt match mellem den unge og plejefamilien, siger familieplejekonsulenterne Katrine Haarup Laursen og Ole Bjørn Severinsen, der selv forklarer noget af interessen med, at Horsens Kommune garanterer plejefamilierne uddannelse og professionel sparring.
De to konsulenter har i den senere tid tilbagelagt mange kilometer på landevejene for at gennemføre de obligatoriske samtaler med plejefamilierne, der geografisk spreder sig over hele landet. Konsulenterne har blandt andet været i Skive, på Falster, Als og Sjællands Odde.
- Vi vil helst finde plejefamilier til de unge så tæt på deres eget netværk som muligt. I nogle tilfælde kan det dog være en fordel for den unge med et miljøskifte, siger Katrine Haarup Laursen.
Blandt de mange ansøgninger, Familieplejen har modtaget, har også været plejefamilier som kan påtage sig jobbet som forstærket plejefamilie for en ung med mere komplicerede problemer i form af misbrug eller kriminalitet.
