Ny strategi og ny erhvervsdirektør
Med bidrag fra en lang række af jer medlemmer fastlagde vi i 2016 retningen for vores forening i de næste par år. Når BusinessHorsens’ kommende erhvervsdirektør Signe Marie Smidt tiltræder stillingen den 1. februar i år, tager vi det næste skridt i strategien henimod et yderligere styrket samarbejde imellem virksomheder, detailhandel, Kommune og andre aktører med det formål at skabe bedre vilkår for virksomhederne.
Optimistiske toner for fremtiden i Horsens
BusinessHorsens’ prognosegruppe tegnede i efteråret et lyst billede af den nære fremtid lokalt: Stort set alle større erhvervslejemål er udlejet, efterspørgslen på erhvervsjord er stigende, der er færre konkurser og tvangsauktioner og færre nedskrivninger i bankerne. Markedet for boliger og parcelhusgrunde går godt, 400-500 nye boliger i havneområdet er på vej og ledighedstallet ligger lavt. Indbyggertallet i kommunen stiger med 1,5% om året og forventes i 2028 at nå 100.000 borgere.
Fart på E45-indsatsen
Også derfor er det så vigtigt, at vi sammen sætter endnu mere fokus på udvidelsen af E45. BusinessHorsens har sammen med flere store virksomheder, borgmestrene i Horsens, Hedensted og Odder samt DI Horsens presset på for at få de nødvendige 6 spor, senest ved et debatmøde med daværende transport- og bygningsminister Hans Christian Schmidt og erhvervs- og vækstminister Troels Lund Poulsen. I 2017 træder vi endnu mere på speederen for at nå i mål.
Infrastruktur
For en kommune i vækst og som en af de centrale lokaliteter i det østjyske bybånd har vi også brug for farbare løsninger for den øvrige infrastruktur. Jeg vil gerne rose byrådet for at afsætte 500 mio. kr. til at forbedre infrastrukturen i kommunen de kommende år. Jeg glæder mig samtidig over, at byrådet har bevilget penge til omfartsvejen mellem Vejlevej og Bjerrevej i den sydlige del af Horsens ligesom åbningen af en ny motorvejsafkørsel ved Hatting, Horsens C, i 2018 vil lette pendling og varetransport i og omkring Horsens.
Mangel på arbejdskraft - en barriere for vækst
I vores seneste lokale konjunkturanalyse udtrykte 36% af de adspurgte medlemsvirksomheder, at manglen på arbejdskraft er en vækstbarriere. Og for de store virksomheder var det mere end 50%. Hvis vi ikke får vejledt de unge til at vælge en erhvervsuddannelse, risikerer vi om ganske få år, at det får konsekvenser for produktion og leverancedygtighed. Der er allerede iværksat en række gode initiativer for at afhjælpe problemet, og det arbejde bidrager BusinessHorsens naturligvis fortsat til i 2017.
Fremtidens midtby planlægges nu
Det vrimler med gode initiativer, og et andet af dem er udviklingen af midtbyen. Det glæder mig, at byrådet har været så ambitiøst og fremsynet at vedtage de spændende nye planer. BusinessHorsens deltager i en sparringsgruppe sammen med 14 andre aktører i byen.
Venture City Horsens
Endelig vil jeg fremhæve vores arbejde for lokale iværksættere og hele iværksættermiljøet i Horsens. Sammen med Vitus Bering Innovation Park, Assessit, Casa A/S og Superego A/S tog BusinessHorsens i 2016 initiativ til foreningen Venture City Horsens, hvis formål er at støtte og tiltrække vækstiværksættere og -virksomheder til Horsens Kommune. Allerede ved foreningens stiftende generalforsamling i juni havde 13 business angels og 26 erfarne mentorer meldt sig ind for at støtte vækstvirksomheder med viden, erfaring og kapital.
Iværksætteriuddannelse får et løft
I forbindelse med vores samarbejde med syv andre kommuner skifter vi leverandør på iværksætteruddannelsen, fra Campus Vejle til Erhvervsakademi Lillebælt og Udviklingscenter Syd. Det betyder, at uddannelsen får et løft, idet den går fra AMU- til akademi-niveau, men stadig til en overkommelig pris, hvor alle kan være med.
Tak for 2016 - det tegner rigtig godt for 2017!
Følg Østbirk Avis Østjydsk Avis på Facebook her!
