Søndag fremkom den endelige version af dagpengekommissionens længe ventede rapport, der skal danne grundlag for forhandlingerne om et nyt dagpengesystem. Ifølge Josephine Fock er det fint at tilføre flere penge til systemet, ligesom det er positivt, at flere partier vil sikre et mere fleksibelt genoptjeningssystem. Men står det til Alternativets beskæftigelsesordfører, Josephine Fock, bør ambitionerne være en reel reform af systemet.
”Det er vigtigt, at dagpengesystemet er en attraktiv forsikringsordning, og at vi i videst mulige omfang tilskynder og tillader en tæt tilknytning til arbejdsmarkedet, mens man er på dagpenge. Det tegner der sig et flertal for, og det er godt. Men stopper vi dér, så er det altså lidt som at tisse i bukserne i frostvejr. Vi kan ikke nøjes med små justeringer. Vi har brug for et fundamentalt anderledes system,” siger Josephine Fock og fortsætter:
”Hvis vi for alvor skal have et velfungerende system, er vi nødt til at vende beskæftigelsesindsatsen fuldstændig på hovedet. I dag har vi et hamrende dyrt og ineffektivt system, der kun bidrager til at nedbryde og demotivere mennesker. Dét burde diskussionen handle meget mere om. Vi burde spare alle pengene, der går til overdreven og ødelæggende kontrol og så genopbygge beskæftigelsesindsatsen på tillid, der understøtter den enkeltes egen motivation og drivkraft.”
Ligeledes er det vigtigt for Alternativet, at et nyt dagpengesystem bliver tilpasset, så det passer til fremtidens arbejdsmarked. Men det fokus, er der desværre heller ikke blevet plads til i rapporten. Alternativet fremhæver to forhold, der er vigtige, hvis vi skal have et system, der understøtter den fremtid vi går i møde.
”For det første, skal vi have mange flere iværksættere og kreative, der kan drive en positiv udvikling og som tør skabe eget og andres arbejde. Derfor foreslår vi i Alternativet også en særlig iværksætterordning for dem, der kan og vil og bedre forsikringsvilkår for folk, der er selvstændige,” forklarer Josephine Fock og fortsætter:
”For det andet er vi allerede begyndt at bevæge os imod et arbejdsmarked, hvor en hastigt stigende andel får sin indtægt gennem et miks af forskellige typer jobs på deltid. Det gælder i høj grad for freelancere og kunstnere, men sådan set også mange andre faggrupper, fordi et stigende antal arbejdsgivere kun tilbyder tidsbegrænsede ansættelser. Derfor har vi allerede nu et mere broget og fleksibelt arbejdsmarked, end det nuværende system kan rumme, og vil vi sikre os, at vi får en ordentlig løsning nu, så er vi altså nødt til at hæve ambitionsniveauet og den politiske kreativitet langt over de udspil, der florerer lige nu,” afslutter hun.
