Poul Ulsøe. Foto: Søren Beyer, Inhouse
Horsens Alliancen er netop udtryk for det DNA, vi har udviklet i Horsens gennem mere end 25 år. Det er dét DNA, som har ført os så langt, og det er dét DNA, som fortsat skal føre os. Vi skal bevare evnen til at tænke utraditionelt og turde løfte store opgaver, med den sikkerhed at vi løfter i flok.
I Horsens Alliancen har Kommunen, fagbevægelse, BusinessHorsens og DI givet håndslag på at løfte i flok. Vi har en fælles opgave, som vi kun kan løse gennem samarbejde. Vi vil skabe bedre rammer for erhvervslivet og hjælpe hinanden med en meget svær opgave, som Kommunen ikke kan løse alene. Derfor er der også mange virksomheder, som har meldt sig som ambassadører for projektet. Det kan vel ikke kaldes varm luft?
Det er nemlig sådan, at mere end hver femte borger i Horsens Kommune i den erhvervsaktive alder er helt eller delvist forsørget af offentlige ydelser. Det er en kæmpe opgave at bringe dette tal ned. – Det kan vi kun gøre, hvis alle parter arbejder sammen, understreger Poul Ulsøe.
Det er netop dét, Horsens Alliancen er udtryk for: At få flere væk fra dagpenge og kontanthjælp og over i beskæftigelse og samtidig sænke erhvervsskatterne. Det kan vist heller ikke kaldes varm luft!
Når vi i det daglige arbejde hele tiden italesætter udfordringen overfor erhvervslivet, så vil der også komme en effekt. Rigtig mange virksomheder har et stort samfundsmæssigt hjerte, men de skal engang imellem mindes om, at de også selv er en del af løsningen.
Med det seneste budgetforlig i Horsens Kommune, hvor dækningsafgiften fra 2015 kun er det halve af, hvad den var, før Horsens Alliancen blev etableret, vil der også være mange virksomheder, som kan se en økonomisk fordel ved at bidrage til løsning af en stor fælles udfordring.
