Af Mette Pamperin Rasmussen
- Ordningen med fritidsjobbene er blevet så stor en succes, at flere skal have glæde af den. Vi vil give flere unge muligheden for at se, hvad vi kan tilbyde. De unge er et sted i livet, hvor de står over for et uddannelsesvalg, og vi vil gerne øge chancen for, at vores fag er en mulighed for dem, siger Lone Nygaard Boysen, der er sundhedscenterleder i Sundhedscenter Horsens.
I efteråret 2018 ansatte Horsens kommune som den første kommune i landet de unge skoleelever i fritidsjob på plejecentre. Det skete i et tæt samarbejde med FOA, og interessen for de første fire spirestillinger var enorm.
Efterfølgende har en evaluering af ansættelserne vist, at både unge og ældre har haft glæde af den. Beboerne nyder at hygge sig med de unge, og tre ud af fire spirer siger, at ansættelsen har vakt deres interesse for SOSU-faget og at uddannelsen kan være en mulighed for dem.
- Inden jeg startede, troede jeg, at social- og sundhedsassistent-jobbet kun gik ud på at lave praktiske ting, men nu har jeg fået et andet indblik i opgaverne og kan se, at de ansatte også har det rigtig hyggeligt sammen med de ældre. De får meget igen, siger Gustav Mathias Ingemann Hansen, der er 15 år og går i 9. klasse på Bankagerskolen i Horsens.
Han er spire på Plejecenter Præsthøjgården sammen med 16-årige Jessica Hellesnæs Thomsen. De er enige om, at de har et perfekt fritidsjob.
- Det er fantastisk have et fritidsjob, hvor man kan give noget til ældre mennesker. Jeg synes, det er fedt at have så vigtig en opgave som 16-årig. Mine venner synes det er ret grineren, at jeg arbejder med gamle mennesker, og jeg kan godt lide at fortælle dem, om det jeg laver. Det bedste er, at man altid bliver i godt humør af at være her, siger Jessica.
Spirejobbet består i at være sammen med beboerne to eftermiddage om ugen. Her læser de unge højt for beboerne, går ture med dem, lægger tøj sammen, rydder op i beboernes skabe, spiller spil eller på andre måder hygger sig med beboerne.
De 14 stillinger slås op på Horsens Kommunes hjemmeside den 1. september. Man ansøger direkte til det plejecenter, man ønsker ansættelse på.
Der er ansøgningsfrist den 15. september 2019
